MOOC - Enamórate de tu trabajo con el método "Job Crafting" Tema 2

1 cómo el primer paso para poder diseñar de nuevo nuestro puesto de trabajo es el autoconocimiento debemos conocernos plenamente que nos gusta en que somos buenos cuál es nuestro perfil por competencias en qué momento de nuestra vida hemos tenido una mayor satisfacción profesional y una mayor satisfacción personal es importante relacionar ambos aspectos sólo de esta forma podremos saber cuáles son nuestras pasiones cuáles son nuestras fortalezas y cuáles son los objetivos que perseguimos con nuestro trabajo y diseñar conforme a estas pasiones estas fortalezas y estos objetivos nuestro nuevo modelo de trabajo herramientas para el autoconocimiento hay muchas y cualquiera de ellas es buena podéis utilizar cualquier herramienta que de verdad os dé una idea clara y concisa de cómo sois como persona y como profesionales en cualquier caso nosotros damos una serie de ellas un análisis dafo es muy útil identificar cuáles son tus fortalezas y tus debilidades cuáles son las amenazas y las oportunidades que se te presentan en tu momento actual en el momento actual de tu carrera profesional y en la organización en la que trabajas también te recomendamos que utilices un perfil por competencias que analices aquellas competencias en las que eres mejor regular o no tan bueno es muy interesante cuando de verdad somos conscientes de en que sobresalimos o en qué puntos deberíamos mejorar o simplemente que se nos da mejor o peor también recomendamos una rueda de valoración la rueda de valoración te dará una idea clara de qué aspectos son importantes en tu trabajo para ti y qué nota puntúa o quien no tal heras a cada uno de ellos en una circunferencia 360 grados debes hacer una serie de segmentación es cada uno de estos trocitos significará o podrás ponerle el nombre un aspecto de tu trabajo espacio laboral compensación económica relaciones con los otros compañeros desarrollo de tus inquietudes personales y así hasta completar la rueda luego puntuar as en función de la mayor o menor satisfacción que tengas con cada uno de estos aspectos y por último aconsejamos plenamente el hacer un análisis holístico de tu trabajo esto es un análisis en el que tengas en cuenta cómo se integra tu vida personal y tu vida profesional y qué nivel de satisfacción has alcanzado y cada momento de tu carrera profesional de una forma integral teniendo en cuenta tanto tu vida fuera del trabajo como tu vida en el propio espacio laboral con estas herramientas tendrás una buena idea de quién eres qué es lo que te gusta cuáles son tus pasiones cuáles son las fortalezas que puedes utilizar para rendir al máximo en tu puesto de trabajo y cuáles son los objetivos que persiguen una vez que tienes claro esto la técnica en el vector pitch es muy útil para que te definas en un breve espacio de tiempo teniendo en cuenta estos elementos tan importantes que definen quién eres y qué quieres ser en tu espacio laboral