Condiciones Generales de Trabajo derecho del trabajo

condiciones generales de trabajo jornada de trabajo se entiende por jornada los horarios del día que el trabajador está a disposición del patrón a fin de realizar el trabajo convenido diferentes clases de jornada de trabajo diurna nocturna y mixta [Música] diurna es la comprendida entre las 6 y las 20 horas la duración máxima de la jornada será de 8 horas nocturna es la comprendida entre las 20 y las 6 horas sudoración máxima de la jornada será de 7 horas mixta es la que comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media pues se comprende tres y media o más se reputará jornada nocturna la duración máxima es esta jornada será de siete horas y media días de descanso el artículo 69 de la ley federal del trabajo señala que por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso por lo menos con goce de salario íntegro por otra parte los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días del descanso si se quebranta esta disposición el patrón para ganar al trabajador independientemente del salario que le corresponda por el descanso un salario doble por el servicio prestado días de descanso obligatorio el primero de enero por ser año nuevo el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero por la promulgación de la constitución mexicana el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo por el natalicio de benito juárez el 1º de mayo por ser guía del trabajo el 16 de septiembre por ser el día de la independencia de mexico el tercer lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre por ser la conmemoración de la revolución mexicana el primero de diciembre de cada seis años cuando corresponde a la transmisión del poder ejecutivo y el 25 de diciembre por la navidad vacaciones es el período de descanso legalmente reconocido a los funcionarios empleados trabajadores en general las vacaciones es una prestación que tiene todo trabajador y patrón por el simple hecho de haber trabajado por un lapso de dentro de una empresa o establecimiento artículo 76 de la ley federal del trabajo los trabajadores que tengan más de un año de servicio disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborales y que aumentará en dos días laborales hasta llegar a doce por cada año subsecuente de servicio concepto de salario la principal obligación de los trabajadores en su fuente laboral es prestar un servicio personal y subordinado y las obligaciones del patrón es retribuir este servicio recibido a esto le llamamos salario el artículo 82 de la ley federal del trabajo señala que el salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo diferentes clases de salarios salario por unidad de tiempo salario por unidad de obra salario por comisión salario a precio alzado salario por unidad de tiempo se pagará en razón de unidad de tiempo que pueda ser de una hora de una jornada pero independientemente de este compromiso unitario en el tiempo el trabajador tendrá la obligación de trabajar con diligencia y productividad salario por unidad de obra este tipo de salario puede llamarse en algunos casos salario a destajo es decir se pagará de acuerdo al número de piezas realizadas diariamente o avances salario por comisión consiste en la participación personal de los beneficios derivados de una operación o negociación en la que ha mediado el trabajador salario a precio alzado este tipo de salario es similar al determinado por unidad de obra es decir por productos terminados artículo 90 de la ley federal trabajo define al salario mínimo como la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo clasificación de los salarios salarios mínimos generales y salarios mínimos profesionales salarios mínimos generales los salarios mínimos podrán ser generales para una o varias áreas geográficas de aplicación que puedan extenderse a una o más entidades federativas 27 nuestro país se divide en tres áreas geográficas a b y c salarios que varían de acuerdo con estas zonas salarios mínimos profesionales los salarios mínimos profesionales regirán para todos los trabajadores de las ramas de actividades económicas profesionales oficios o trabajos especiales que se determinen dentro de una o varias áreas geográficas de aplicación [Música]