Mrs.Vương Phi: Xây dựng giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp - X20 lần giá trị, tiết kiệm 8-12 tháng

tham gia vào đó thì mình thấy cả một bầu trời ngôi sao ở trong đó có những cái lĩnh vực mà mình thịt nha là chưa bao giờ nghe tới hoặc là nghĩ tới là cũng có chuyên gia trong lĩnh vực đó nhưng mà mình vô đó mình gặp thì đầu tiên là các bạn đều là chuyên gia trong lĩnh vực đó ai cũng dành thời gian và tâm huyết sau để nghiên cứu về cái sản phẩm mà mình đang muốn đưa ra cho khách hàng ai cũng làm việc rất là chăm chỉ tinh thần rất là tốt và tất cả mọi người đều rất là fast rất là tươi lúc nào cũng muốn tìm cái gì đó ra cho khách hàng của mình đóng góp tốt cho xã hội thì cái đó là điều mà tôi yêu thích nhất cái thứ hai họ đều là những người rất là tích cực và khi mà tôi tham gia vào trong đó tôi có cơ hội được sửa bài cùng với mọi người Tôi hiểu thêm được sản phẩm của những cái anh chị đã sơ cũng như là hiểu được cái tâm huyết mà họ dành cho những cái sản phẩm của họ cho những đứa con tinh thần của họ và bây giờ thì thấy trong đó sao có rất là nhiều Chuyên gia mà mình chỉ cần có thể giúp đỡ mình mà không cần phải đi tìm ở đâu xa hết mà tôi tin rằng là nó cũng rất có thật sự là chất lượng và chúng ta có một cái cộng đồng như vậy thì luôn luôn hỗ trợ cho nhau và tạo ra nhiều những năng lượng và tôi rất là thích điều đó Xin chào tất cả mọi người đã đến với Dash digito huấn luyện để giúp cho các chuyên gia chủ doanh nghiệp và nhà đào tạo họ có thể tạo ra một cái chương trình cao cấp tập trung vào các giá trị cốt lõi của họ đóng gói nó theo các phương thức hoàn toàn mới để biến nó thành những cái chương trình huấn luyện đào tạo chuyển giao công nghệ và bán hàng giá cao theo những phương thức hoàn toàn mới đồng thời họ có thể chạy một hệ thống tự động trên 90% và loại bỏ những cái hoạt động lãng phí không cần thiết so với mô hình truyền thống đồng thời có thể thay đổi gốc rễ Những cái yếu tố cốt lõi trong cuộc sống của khách hàng và trong các chương trình này thì chúng tôi có một cơ hội được làm việc với một chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam và tôi xin giới thiệu với mọi người chỉ vương phi và xin mời chị vương phi giới thiệu về mình ạ Xin chào Minh Khôi và chào tất cả mọi người rất là vui khi được tham gia cái chương trình Dash cùng với Minh Khôi tôi có hơn 10 năm kinh nghiệm làm nhân sự và tháng 5 năm khởi nghiệp với cái công ty tư vấn và đào tạo ngành nghề nhân sự tôi tốt nghiệp cao học quản trị nguồn nhân lực của Mỹ và thời điểm này thì tôi đang làm nghiên cứu sinh tại Đài Loan Ok rất là tuyệt vời tôi tin rằng là trong giới chuyên gia cũng như là những anh chị làm doanh nghiệp thì cái tên Vương Phi cũng là một cái tên có thể nói là được nhiều người biết đến chỉ có thể tóm được một vài nét căn bản trong quá trình mà chị đến những nghề nhân sự được không lịch sự hả Hồi xưa thì khi tốt nghiệp Học viện Bưu chính Viễn thông lúc đó mình chỉ làm trong lĩnh vực kinh doanh thôi nhưng mà sau gần 10 năm làm việc thì nhận ra rằng là mình rất là yêu thích cái lĩnh vực nhân sự Và khi đó khi quyết định học tiếp cao học quản trị nguồn nhân lực và khi chọn trường Colombia sau trên University lúc đó cũng không có quá nhiều anh chị em về nhân sự đâu và lúc đó về cái cái công tác nhân sự của các công ty cũng chưa Thật sự là được chú trọng nhưng mà không hiểu sao mình rất là yêu và thích công việc này và mình quyết định là dấn thân theo cái con đường này và mình tốt nghiệp cao học cách đây khoảng 14 năm và từ khi học xong cái cao học đó thì gần như là được người ta hay gọi là lên hương có nghĩa là mình làm đúng với cái nghề mình yêu thích rồi mình lại còn được có cơ hội đi đây đi đó để học hỏi thêm Và mình thấy cái sự phát triển của mình nó cao hơn gấp 3 gấp 4 lần so với khoảng 10 năm trước mình đã làm việc trong cái lĩnh vực khác đó là cái đam mê đó là sứ mệnh chỉ có thể chia sẻ thêm một chút về cái nhu cầu trong lĩnh vực nhân sự của các doanh nghiệp tại Việt Nam được không cá nhân Dash cũng như là các công ty mà cô ấy cũng như là các anh em trong cộng đồng quản trị khởi nghiệp hay biết được thì Nỗi đau về nhân sự cũng đúng là một cái nỗi đau rất là lớn và cũng thực sự cũng khá là khó để mà tìm kiếm những cái người phù hợp trong cái tổ chức của mình đặc biệt đa phần đều là những cái người chủ doanh nghiệp hiện nay họ là những người làm nghề đi lên chỉ có thể chia sẻ thêm về những cái yếu tố đó được không ạ Nếu mà các bạn xét về các trường đại học thì gần như ngày nào cũng có kế toán it rồi kinh doanh rất nhiều nhưng mà nếu mà họ là các trường nào dạy về quản trị nguồn nhân lực hay không thì hiện nay có một vài trường dạy về quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam Nếu số lượng đó rất là ít trong khi phòng nhân sự của chúng ta công ty nào cũng cần vòng nhân sự vậy thì cái số lượng mà nhân sự đang làm việc ở trong các công ty Hiện giờ họ không có nhiều chuyên môn chỉ là từ cái kinh nghiệm họ đi lên thôi học rất là nhiều ngành khác nhau nhưng mà vào phòng nhân sự làm và Chính điều đó nó làm cho các bạn làm Nhân sự thì rất là vất vả họ làm siêng năng kinh khủng luôn rồi CEO thì cũng rất là cần nhân sự luôn nhưng mà cái nguồn lực thì không thể đáp ứng đó chính là cái nỗi đau các công ty Việt Nam cũng như là doanh nghiệp Việt Nam và Việt Nam của chúng ta đang mắc phải và tôi nghĩ rằng là sau khoảng 5 đến 10 năm nữa thì cái số lượng người làm dân sự được học nhiều hơn được đào tạo ở các trường đại học và các công ty nhiều hơn thì nó sẽ giúp việc cho các cái giám đốc Đỡ đau đầu hơn trong công tác nhân sự Ok vậy thì đấy một điều thực sự rất là tuyệt vời và có biết được rằng chị đang tạo ra một cái thương hiệu là pnp cũng làm việc Đơn vị tư vấn và phục có thể nói là đã giúp đỡ được cho rất là nhiều doanh nghiệp đầu ngành và khôi biết được rằng đó là những doanh nghiệp có thể có đến từ vài trăm cho đến nhiều ngàn nhân sự với các quy mô vốn để đến cả ngàn tỷ và chục ngàn tỷ chỉ có thể chia sẻ một vài cái tên của những cái doanh nghiệp mà chị đã từng hỗ trợ và chị đã giúp được họ những cái vấn đề gì không ạ Nếu mà nói về những thông tin lớn thì chắc là Kể tên ra các bạn đều biết ví dụ như là FPT Edge shop thì tôi cũng đã đào tạo cho bên công ty của họ rất là nhiều Thực ra công tác nhân sự nó rất là đa dạng có thể là mình không thò tay vào mình tham gia cùng với cái việc xây dựng hệ thống Nhưng mà mình Làm cách nào để giữ được người cho họ cũng là một cách mà nhân sự phải tương tác nào thì FPT là một vng BIDV nói chung là rất được nhiều thương hiệu từ it công nghệ cho đến ngân hàng cho đến các công ty sản xuất thì tôi đều có cơ hội được tham gia cùng với những khách hàng đó họ kể ra thì nhiều quá không có nhớ được hết đâu Nhưng mà thực sự là công ty nào cũng cần về nhân sự cho nên là tôi đều có cơ hội được tham gia cùng với những công ty Việt Nam lớn cho đến rất là lớn rồi các công ty FBI có công ty nước ngoài tại Việt Nam của những cái doanh nghiệp hàng đầu tại việt nam Khôi được biết rằng là ngoài cái lĩnh vực về tư vấn về triển khai cho các doanh nghiệp lớn về cái mảng Nhân sự thì chị còn có các hoạt liên quan đến Đào tạo về nhân sự thì chỉ có thể chia sẻ thêm vào cái lý do gì Tại sao chỉ tạo ra những chương trình đào tạo về nhân sự được không ạ quay trở lại câu phía đầu đó là do yêu vì yêu mà đến thế là yêu nghề khi làm nghề này khi yêu nghề lắm khi yêu cái tính chất công việc và cái cái giá trị công việc ở trong cái nghề nhân sự này thì lúc mà khi quyết định việc làm mình rồi compress Để mình đi ra ngoài mình khởi nghiệp thì mình nghĩ là mình sẽ làm cái gì đó giỏi nhất hữu ích nhất giúp ích cho mọi người thì đó là lý do mà khi chọn là mở một cái công ty tư vấn và Đào tạo về nhân sự khi rất là thích cái công việc này và khi nghĩ rằng là khi sẽ đóng góp được cho rất là nhiều doanh nghiệp rất là nhiều CEO và các bạn làm nhân sự sẽ giỏi hơn làm hiệu quả hơn trong công tác nhân sự ok Thật sự là rất tuyệt vời tại cái thời điểm mà cô ấy được biết là gặp chị Phi chị chỉ có rất là nhiều cái chương trình đào tạo cho những cái Bạn làm nhân sự và giống như chị đang nói là chị đang rất là nỗ lực để mà có thể nâng cao được cái tầm của những người làm nhân sự tại Việt Nam thì trong cái quá trình trị đào tạo đấy chị gặp phải những cái vấn đề gì mà khiến cho chị có thể là mình chậm lại cái bước tiến của mình hoặc là có những cái vấn đề gì trong quá trình mình chạy các mô hình kiểu cũ các chị có thể chia sẻ một vài điểm về chuyện đấy không ạ trong quá trình thiết kế những cái môn học cho các bạn làm nhân sự thật không quan tâm đến vấn đề nhân sự cho nên là bỏ qua nó và nó sẽ dẫn đến hai cái tâm lý tâm lý thứ nhất là à Tôi đi học về và tôi muốn đóng góp cho tổ chức nhưng mà tôi không được Ông Sếp ông ủng hộ cho nên là những cái kiến thức này rất là quý giá với tôi như vậy một là tôi ở đây tôi không được phát triển cho nên tôi sẽ nghỉ việc 2 là họ sẽ tiếp tục quay trở lại với các con đường cũ đó là thôi sếp bảo gì thì mình sẽ làm đó thì đó là những cái nỗi đau mà tôi thấy rằng là trong quá trình mình đào tạo cho các em nhưng mà các em không có phát huy được cái năng lực của chính bản thân mình cũng như là không được sử dụng hết cái năng lực thì tôi thấy nó rất là thiệt thòi cho các doanh nghiệp tôi mong rằng là các siêu hãy suy nghĩ thêm khi mà các em có những cái đề xuất mới để giúp ích cho doanh nghiệp của mình thì các em đó Đã được đào tạo rất là kỹ rồi thì các em sẽ sẽ giúp ích cho doanh nghiệp của các anh chị rất là nhiều luôn đến thời điểm tôi gặp Minh Khôi nè cho một cái chương trình Cùng với các chuyên gia đào tạo khác và Minh Khôi có chia sẻ về cái cách mà mình làm thế nào để tác động đến những cái đối tượng lớn hơn tác động đến cái độ rộng của các CEO Tại vì chính họ mới là những người quyết định công ty chúng ta cần làm gì và nên làm gì còn những bạn Nhân sự thì sẽ có cơ hội để được để được chia sẻ những cái kiến thức và áp dụng những cái kiến thức được học ở trong doanh nghiệp thì tôi thấy à Đây là một cái sản phẩm tốt và tôi bắt đầu tìm hiểu thêm về cái chương trình của Dash của Minh Khôi Ok thật sự rất là tuyệt ngày đó khi mà chúng ta lần đầu gặp nhau chỉ có thể chia sẻ thêm Đó là lý do tại sao tại cái thời điểm đấy chị lại quyết định tham gia chương trình này và đặc biệt là tại thời điểm đó chúng ta đều biết rằng đây là một chương trình chi phí cao và cũng như là cam kết rất là cao chương trình Bí Mật Học biển số Minh Khôi trước đó Phi cũng đã suy nghĩ rất là nhiều về sản phẩm mình rồi muốn thiết kế ra cho các CEO một cái sản phẩm làm sao mà để họ ít mất thời gian nhất tại hồi xưa mình đi tư vấn nó một gói ít nhất cũng phải cả năm 8 đến một năm mà thường là gói tư vấn thì nó hay hay delay lắm Nó delay tới một năm rưỡi lận sau đó mới nghiệm thu và thanh toán hết thì cái thời gian dài như vậy đối với cá nhân tôi cũng rất là mệt mỏi và doanh nghiệp để đeo một cái dự án một năm mấy họ cũng rất mệt mỏi thì tôi đã suy nghĩ rất là nhiều Làm thế nào để mình có thể tinh gọn lại cái cái hệ thống nhân sự mà thiết kế sẵn cho các doanh nghiệp thì nghĩ nhiều lắm rồi và đã chuẩn bị rất là nhiều thứ rồi nhưng mà cứ việc này nó đè việc kia cho nên chưa có thời gian để thiết kế là Hạnh thì đến khi gặp mi thôi ổng mới khoe là ông có một cái gói mà chỉ cần 8 tuần thôi là thiết kế là một sản phẩm bậc cao rồi lại còn chất lượng cao nữa thì khi bắt đầu tò mò và quan tâm mình nghĩ đó là thời điểm mà chúng ta gặp nhau Nó cũng rất là rất là duyên nhưng mà cũng rất là hữu ích là vì đến thời điểm này thì sản phẩm đã được ra đến khóa thứ hai Cảm ơn Minh Khôi cảm ơn chị tính ngoài yếu tố đúng thời điểm ấy thì còn có yếu tố nào tác động đến cái việc ra quyết định của chị không có ông này ông muốn đánh giá cao dễ sợ luôn [Tiếng cười] cũng là một phần ha Tại đầu tiên là tôi sẽ tò mò Wow bạn này bán giá khá là cao thường thì mình đi học nước ngoài mình bảo tìm rất là nhiều nhưng mà mình ít khe đến giá tại vì mình biết là cái chất lượng nó sẽ rất là tốt cho nên nó phải là cao còn ông Minh Khôi này có lẽ là tôi chưa có gặp ông lần nào hết á nhưng mà ông lại bán một cái giá rất là cao thì mình khá tò mò Tại sao bạn lại bán một cái giá cao và bạn lại tự tin đến mức như vậy Và tất nhiên là chưa mua mình có một cái thời gian để có cái nhau đúng không Để để tìm hiểu về sản phẩm của nhau Do đó là khi đặt lịch hẹn với mình thôi và cái thời gian hẹn thì có một tiếng thôi nhưng mà tụi mình đã ngồi nói 8 với nhau đến 3 tiếng mà thật ra 3 tiếng đó là chị để tôi tìm hiểu coi cái hệ thống của ông có cái gì hay để tôi có thể nghĩ rằng là với số tiền mà tôi bỏ ra thì cái cái giá trị mà tôi mang về để thiết kế cho sản phẩm của tôi nó có tốt hay không và sau 3 tiếng thì quyết định tham gia đó cũng là một cái thời điểm và không phải Phi là người rất là thận trọng nha nếu mà khi chưa tìm hiểu kỹ thì không bao giờ phải quyết định và khi quyết định là mua cái sản phẩm của Dark mở ra rất nhiều tiền nhưng mà mình sẽ tiết kiệm được thời gian cho chính mình và cho khách hàng rất nhiều vậy thì tại sao là mình lại không làm rất là tuyệt vời đến thời điểm hiện tại thì chị cảm thấy rằng là Dash ra giúp cho chị tiết kiệm được bao nhiêu thời gian nếu như mà so với việc là mình tự làm chắc nếu mà vẫn để theo cái luồng công việc tại vì khi rất nhiều việc việc cứ mở hết máy này nó quá nọ nên nó nó không cho phép mình dừng lại thì nếu mà mình không bắt đầu mà mình cứ theo cái luồng công việc hàng ngày hàng ngày rồi mình lại dành một ít thời gian Nhưng mà khi mình quyết định là đi với chương trình của das thì mình cũng cũng bị ốm đi chứ ví dụ như là tuần này phải làm cái này ra cái kia tự nhiên mình có thêm một người đồng hành cùng với mình có thêm những đồng bọn nữa đó là những cái đồng bọn cũng tham gia vào đó họ cũng quấn giò lên Họ chạy mình cũng được tạo động lực bởi họ và ghi nhớ là sau 4 tuần thì Vy đã ra được sản phẩm cho dù là khi chưa hoàn thành hết cái chương trình học của Minh Khôi là chính toàn 10 tuần đúng không 8 tuần cho đến 10 tuần và đến tuần thứ tư là khi đã thiết kế ra sản phẩm rồi vì sao vì nó đã nằm trong đầu mình rất là lâu rồi Bây giờ nó có cơ hội được lấy ra có cơ hội được gói ghém lại có cơ hội được sắp xếp lại thì nó sẽ dễ dàng và nhanh chóng ra được sản phẩm còn nếu chúng ta chưa có bất kỳ một cái gì hết thì chúng ta phải đi hết chương trình của Minh Khôi và tôi vẫn đang tiếp tục học trên cái chương trình của Bí Mật Học Viện số có nhiều phần liên quan đến marketing thì phần liên quan đến khách hàng đến bán hàng tự động mà tôi còn rất là thiếu kinh nghiệm tôi bán rất là kiểu ngoan ý không có biết bán hàng tư bản nên là phải học hỏi chúng ta vừa nói đến một yếu tố gọi là đồng bọn tức là một yếu tố rất là quan trọng trong tất cả các chương trình bậc cao không chỉ là chương trình của Bí Mật Học Viện số mà còn là chương trình của những chuyên gia trong đây sẽ tạo ra và đã tạo ra đó là cộng đồng thì chúng ta sẽ nói về cái tinh thần làm việc của các dasher tức là cũng là các chuyên gia trong cộng đồng cao cấp của chúng ta những người đang đặt chương trình cao cấp theo phương thức của học viện số thì chị cảm thấy không khí là như thế nào ạ và cái cách làm việc đó ra sao và chị cảm nhận được cái luồng năng lượng đấy cũng như là nó giúp giúp được gì cho mình cái này cũng vui ha mình thì trong lĩnh vực nhân sự quản lý quản trị cho nên mình biết khá là nhiều anh chị em ở trong những cái lĩnh vực như mình mình không có cơ hội hoặc là không có thời gian để tìm hiểu về những lĩnh vực khác nhưng mà khi tham gia vào đó thì mình thấy bầu trời ngôi sao ở trong đó có những cái lĩnh vực mà mình thịt nha là chưa bao giờ nghe tới hoặc là nghĩ tới là cũng có chuyên gia trong lĩnh vực đó nhưng mà mình vô đó mình gặp thì đầu tiên là các bạn đều là chuyên gia trong lĩnh vực đó ai cũng dành thời gian và tâm huyết sau để nghiên cứu về cái sản phẩm mà mình đang muốn đưa ra cho khách hàng ai cũng làm việc rất là chăm chỉ tinh thần rất là tốt và tất cả mọi người đều rất là fast rất là tươi lúc nào cũng muốn tìm cái gì đó ra cho khách hàng của mình đóng góp tốt cho xã hội thì cái đó là điều mà tôi yêu thích nhất cái thứ hai họ đều là những người rất là tích cực và khi mà tôi tham gia vào trong đó tôi có cơ hội được sử bài cùng với mọi người thì tôi Tôi hiểu thêm được sản phẩm của những cái anh chị đã sơ cũng như là hiểu được cái tâm huyết mà họ dành cho những cái sản phẩm của họ cho những đứa con tinh thần của họ và bây giờ thì thấy trong đó sẽ có rất là nhiều Chuyên gia mà mình chỉ cần nghĩ nói đến cái món gì đó thì mình đã nghĩ ngay đến những cái plaster có thể giúp đỡ mình mà không cần phải đi tìm ở đâu xa hết mà tôi tin rằng là nó cũng rất có thật sự là chất lượng và chúng ta có một cái cộng đồng như vậy thì luôn luôn hỗ trợ cho nhau và tạo ra nhiều những năng lượng và tôi rất là thích điều đó Ok thực sự rất là thú vị chúng ta nói yếu tố số 2 và đây là một yếu tố mà có thể nói là nhiều người quan tâm nhất và cũng là một cái điều nổi tiếng của đất đó là hệ thống bài tập khá là khoai sắn và khó nhằn hoặc là giống như ông từ mà anh Mai Xuân Đạt Anh hay nói đây là hệ thống bài tập của da rất là dã man nên là ai anh chị nào mà quyết định tham gia là phải thực sự rất là quyết tâm thì chỉ có thể chia sẻ cái cảm nhận của chị trong cái tiến trình chị làm bài tập được không ạ Cái này là khi mọi người vô mà ngưỡng phải cẩn thận tự động hết mình nghe mình cũng quá nha mình tưởng đâu tự động hết Nhưng mà khi vô bài tập rất là nhiều và Nói thật nha hệ thống của Mino có tự động đến mấy thì cái sản phẩm vẫn là của mình cho nên mình phải chiến đấu với nó mà cái thời gian công sức mà mình dành ra cho cái việc gọi là những cái bài tập đó đó nó thật sự giá trị để mình thiết kế sản phẩm chứ mình không thể chờ đợi ông Khôi ông có một cái hệ thống gì đó ngay cho mình được khi mà mình chưa thiết kế sản phẩm ra thì không có hệ thống nào để có thể hỗ trợ mình được hết cho nên tôi nghĩ rằng là dù là khó nhanh nhưng mà đây là cơ hội để cho chúng ta nhìn lại sản phẩm của mình nhìn lại những cái điểm mạnh điểm yếu những cái niềm tin giới hạn của mình mình đã đóng băng nó lâu nay rồi bây giờ mình có cơ hội Mình bóc từng cái lớp hành ra và khi bóc ra từng lớp hành như vậy thì chúng ta sẽ có được nhiều cái góc nhìn hơn và chúng ta thiết kế sản phẩm chúng ta tốt hơn bài tập khó ha Nhưng mà rất là giá trị và tôi thích cái khoảng thời gian đang ngồi tôi nghiền ngẫm về sản phẩm của tôi và tôi thiết kế ra những cái cần xét rất là tư bản và có lẽ là ban đầu nghe có vẻ nó hơi Hơi ngượng nghị một xíu tại vì tôi academic nó quen rồi tôi không có tư bản được nhiều nhưng mà được Minh Khôi sửa bài với lại thấy cái cách mà Làm thế nào để tiếp cận được với khách hàng tốt nhất thì cái đó là cách mà mình nên tìm chứ không phải là làm thế nào để khách hàng đáp với mình nhiều nhất thì tôi đã thay đổi cái góc giới hạn đó và làm thế nào để đến được được với khách hàng tiếp cận với khách hàng nhiều nhất và làm cho họ hiểu được cái sản phẩm mình nó tốt như thế nào đó mới là cách rồi sau đó họ đến với mình thì mời mình mới có cơ hội được hỗ trợ họ còn khi họ không biết đến mình thì mình không còn có cơ hội nào để phục vụ họ hết thì cái đó sản phẩm của mình nó có tốt đến mấy cũng không mang lại giá trị cho xã hội Chị có thể chia sẻ một chút về cái kết quả sau khi chị tham gia chương trình posting của được không đây sẽ là một cái yếu tố có thể nói là truyền cảm hứng cho các anh chị khác Họ đang triển khai học viện số hoặc là đội ngũ đang quan tâm đến cái việc làm cái mô hình này cái kết quả của chương trình Dash chị nghĩ là cái đầu tiên đó là tiết kiệm rất nhiều thời gian cho mình thay vì mình phải tự mày mò hoặc là tự Tóm lại những cái kiến thức lâu nay thực ra những cái kiến thức mà mình ngồi dậy Chị đã học rất nhiều và rất lâu rồi nhưng mà nó văng ở đâu đó hết rồi Tại vì quá tập trung chuyên môn nhưng mà bây giờ mình có cơ hội mình túm nó lại Thứ nhất là tiết kiệm thời gian thứ hai là thiết kế ra được sản phẩm mới phù hợp với cái đối tượng khách hàng là bậc cao đó là CEO những người mà có quyết định là tôi có mua sản phẩm này hay không Và tôi quyết định là mua giá cao bởi vì cái chất lượng nó sẽ rất là tốt họ muốn tiết kiệm thời gian thì họ phải bỏ tiền ra nhiều cái đó là mình gặp được rất là nhiều khách hàng như vậy họ không muốn bỏ tiền ít mà lãng phí thời gian cái yếu tố thứ ba mà khi nhận được đó là những cái khách hàng của mình á là vô cùng đa dạng khách hàng của Vy có hai nhóm trong cái lớp đầu tiên nha thì có được 6 khách hàng mà không biết là đối với các bạn 6 khách hàng thì nó là có tốt hay không Chứ còn đối với xi là 6 khách hàng cho khóa đầu tiên thì ở trong đó được xem là khá là ok khá là good so với những anh chị khác rồi sau khách hàng thực sự cao cấp luôn thì hai đối tượng mà khách hàng tham gia cùng với Viền bia Đó là cái nhóm thứ nhất là đã trên 10 năm khởi nghiệp hơn 10 năm rồi nhưng mà họ rất là bận rộn kinh doanh và bây giờ khi mà tổ chức của họ lớn lên thì họ không lớn nổi nữa là tại vì cái hệ thống nhân sự của họ nó nó nó nó yếu cho nên họ quyết định là bây giờ phải dành thời gian cho nhân sự đó là cái nhóm thứ nhất và đã khởi nghiệp hơn 10 năm tức là bề dày kinh nghiệm công ty đó hơn 10 năm trên 100 lao động doanh thu hay hơn 200 tỷ cái nhóm thứ hai là những doanh nghiệp siêu nhỏ chỉ có 5-7 người thôi Và họ đã từng khởi nghiệp họ đã từng bị thất bại và bây giờ họ Khởi nghiệp lại thì họ không muốn mắc lại những cái lỗi hồi xưa nữa bởi vì hồi xưa là vì nhân sự cho nên là họ thất bại những cái nhóm Thứ hai này công ty họ chị gọi là rất là nhỏ siêu nhỏ luôn 5 người cũng có 7 người cũng có Và trong thời điểm mà họ bắt đầu mở công ty là họ tập trung ngay vào nhân sự để sau này họ có thể mở rộng nhanh hơn và họ không có bị vướng về công tác nhân sự nữa thì cái đó là những cái điểm mà khi thấy rằng là sản phẩm mình thiết kế ra nó có thể phục vụ được hai hai nhóm đối tượng khách hàng đó vừa vừa là công ty to vừa là công ty nhỏ và siêu nhỏ đều có thể sử dụng được cái này thì rất là vui khi mà tất cả khách hàng đó dù là họ đã có 10 năm kinh nghiệm hay là họ mới Khởi nghiệp thì họ vẫn dành cái sự quan tâm cho công tác nhân sự là công tác đầu tiên và điều đầu tiên thì khôi xin gửi lời chúc mừng đến thị phi Chúng tôi xin lưu ý một chút Ở đây 6 khách hàng ở đây tức là 6 công ty Đúng rồi 6 công ty họ còn có cái hệ thống nhân sự của họ đi kèm trong chương trình này nữa chứ không phải chỉ là có 6 người và được 6 công ty có một chương trình rất cao cấp và chúng ta đang nói đến các khách hàng cao cấp thiết chỉ có thể chia sẻ thêm đó là cái sự khác biệt hoặc là có thể nói là cái sự đặc biệt của các khách hàng của các chương trình cao cấp này đã khiến chị thích thú như thế nào và họ những có những yếu tố gì mà mình phải lưu tâm không ạ Tại vì chương trình của Lines của phim thiết kế thì mình dành cho 6 khách hàng cao cấp nhưng mà cái đối tượng mà được tham gia vào lớp là gồm có CEO cộng với cái team làm nhân sự Ví dụ như công ty đó có cái phòng nhân sự nhưng mà thật sự chưa mạnh chưa có nhiều kiến thức và chuyên môn thì ba bốn bạn làm dân sự đó sẽ được tham gia vào cùng với ông CEO để học luôn cho nên cái lớp của mình gồm có 6 doanh nghiệp Nhưng mà lúc nào cũng khoảng hai mấy người đến 30 người cùng tham gia cùng thì cái điều thú vị trong lớp là chúng tôi sẽ học cùng với nhau một buổi cho một tuần nhưng mà hàng hàng tuần sửa bài thì chúng tôi sẽ sửa riêng cái lúc mà sửa bài riêng thì tôi mới có cơ hội để giúp cho họ trong từng cái ngóc ngách và gần như là người bạn đồng hành cùng với họ trong suốt 8 tuần và những cái chương trình mà tôi đã thiết kế xong thì cũng như là triển khai xong với khách hàng thì nó gồm có 10 tuần là 8 tuần đến 12 tuần thì trong 10 tuần Nó gần như là tuần nào tụi mình cũng làm việc với nhau thật là chặt chẽ và tôi có cơ hội để được hiểu thêm về cái lĩnh vực kinh doanh của họ được thể hiểu thêm về những cái trăn trở Và thậm chí là tôi còn giúp đỡ thêm bên ngoài chương trình những cái nội dung khác chứ không hẳn là chị trong chương trình rối loạn trong đó tôi dành thêm 4 giờ có Trinh cho các siêu và mỗi một buổi cooking như vậy thì mang lại cho rất là nhiều câu hỏi để cho họ có thể đưa ra những cái giải pháp riêng cho chính họ đó là những cái bonus mà chương trình tụi mình đã mang lại cho khách hàng còn khách hàng thì rất là thú vị ha lĩnh vực nào cũng cần nhân sự hết trong khách hàng của tôi thì có công nghệ nè bất động sản thiết kế này và cả một công ty về f&b đó rất đa dạng và tôi có lại có cơ hội được làm việc với họ rất là sâu sắc trong suốt 8 tuần mà chúng tôi học hỏi đó lẫn nhau và chúng tôi coi nhau như những người bạn những người tri kỷ có thể chia sẻ với nhau trong mặt chuyên môn cũng như là giúp đỡ họ trong công tác nhân sự có nhiều thứ với người thân không thể chia sẻ với nhân viên không thể chia sẻ nhưng mà với tôi thì có thể Vậy là chúng ta trở thành một người bạn của khách hàng đúng không ạ đặc biệt là những ông sếp là những ông thực sự rất là cô đơn chúng ta đang nói đến cái câu chuyện về tạo ra một chương trình cao cấp cho các khách hàng cao cấp giai đoạn trước chị mình đã tạo ra các chương trình phủ rộng để giúp cho một nhóm lớn và đông người các bạn nhân sự bây giờ một chương trình cao cấp cho các sếp và các công ty thì nếu như mà chính bản thân chị Chị đang nhìn nhận lại cái sản phẩm của mình Đây là một chương trình rất cao cấp và chính bản thân chị Chị nhìn vào điều thì chị sẽ thấy rằng đâu sẽ là điều tâm đắc nhất khi mà mình tạo ra cái sản phẩm này khoảng 2 đến 3 điều mà chị thấy tâm đắc nhất với chính cái sản phẩm và chính nhất tiến trình mình tạo ra sản phẩm mà với cái kinh nghiệm là mở cái công ty đào tạo và tư vấn trong 5 năm thì mình rút ra cái kinh nghiệm dựa trên cái số lượng học viên của mình trong những cái lớp mà tôi đã dạy triển khai mà nhỏ và lẹ đó hơn 30 khóa đó thì tôi thấy lớp của tôi có hai đối tượng đi học đối tượng thứ nhất là các bạn đang làm dân sự nhiều năm và mới vào nghề cũng vậy nhưng mà đi làm vì đi học là vì chưa có được đi học nhiều và chưa làm tốt cơ thể của mình cho nên các bạn muốn nâng cấp và học hỏi thêm cái nhóm đó chiếm 80% cái nhóm còn lại đó là các CEO các công ty nhỏ các công ty khởi nghiệp thậm chí là có anh nhiều anh co không phải khởi nghiệp nữa là 10 năm rồi nhưng mà không có bao giờ đi học nhân sự hết thì bây giờ lại đi học đêm dự thì khi mà tôi dạy ở các cái lớp lẻ tôi thấy rằng là nếu mà các bạn làm nhân sự đi học về mà ông CEO không biết thì trả cho triển khai rồi cái ông jeo ổng đi học về nhân viên nó không biết thì ông có muốn triển khai các bạn cũng không triển khai được cho nên cái điểm đặc biệt mà khi Tôi thiết kế cái link este này là hai đối tượng đó cùng đều được tham gia CEO cũng được tham gia và tim nhân sự phụ nữ tham gia bởi vì chỉ có cách đó thì từ tư duy cho đến hành động chúng ta sẽ cùng đi với nhau trong hàng tuần và nó rất là nhanh điểm đặc biệt đầu tiên mà tôi rất là tâm huyết đó là Wow cả hai đối tượng này được cùng tham gia cùng với nhau thì việc nó chạy rất là nhanh còn Còn nếu mà chúng ta chỉ để CO vào thôi sau đó về anh cũng lại rất là bận hoặc là chị ấy rất là bận và không thể triển khai cũng như các em không thể hiểu được là vì sao và tất cả những cái công việc mà tôi đã hướng dẫn cho các CEO thì nó lại trôi vào Quên Lãng điều đặc biệt thứ hai đó là tôi đã thiết kế gần như 80% toàn bộ từ quy trình cho đến form mẫu cho đến những cái bảng biểu để các bạn có thể sử dụng được ngay và luôn rồi sau đó tôi hướng dẫn và các bạn hiểu nó các bạn sử dụng được còn thay vì như trước kia thì tôi dậy xong các bạn tự làm đi ha và các bạn về tự tại công ty mình tự làm tự làm như vậy nó rất là lâu nhưng mà bây giờ với chương trình liên kết xe này thì tụi mình làm sẵn hết 80% và chỉ cần trong 8 tuần thôi là chúng ta đã thiết kế được cái phòng nhân sự tinh gọn và điểm đặc biệt thứ ba đó là không cần các anh chị phải có một cái phòng nhân sự rất là chuyên nghiệp thì mới có thể vận hành được nhân sự bởi vì khi cái Hệ thống mà chúng tôi thiết kế và sẵn các quy trình như vậy thì tôi khuyên là các bạn nên sử dụng công nghệ tức là đưa nó lên công nghệ để có thể triển khai và có công nghệ nên giám sát cho mình thì cái điểm thứ ba là nếu mà chúng ta đã có được cái quy trình rồi mọi thứ ổn định rồi chúng ta đưa lên công nghệ thì nó sẽ làm cho các anh chị tiết kiệm được thời gian và chi phí rất nhiều đó đó là ba cái điểm đặc biệt mà tôi tôi tâm huyết nhất trong chương trình này còn lại thì những cái cộng thêm khác ví dụ như là CEO tiết kiệm được nhiều thời gian hơn thay vì các anh chị phải ngồi lê la với nhân sự phải thế này thế kia thì các anh chị đã có nhiều thời gian hơn đi tập gym dành cho vợ cho con cho chồng cho con Hoặc là đi shopping hay là đi spa để thư giãn hơn rồi ngoài ra tiết kiệm thời gian hơn thì phải tiết kiệm tiền hơn đúng không ạ phần đó tôi sẽ chia sẻ cho các anh chị sau ai nghĩ đến tiền thì chắc cũng là đam mê rõ ràng là đây là cái chương trình mà chị đã dành rất là nhiều tâm huyết về chúng ta nói đến một yếu tố đó là tiền và có thể nói rằng là một cái con số thôi đó là chị đã gia tăng cái giá của cái chương trình của mình so với giai đoạn trước nó bao nhiêu lần số 2 cái quan trọng hơn nữa Đó là cái giá trị của nó đã tăng lên như thế nào và nó đã giúp được khách hàng là sao được không ạ đầu tiên mình sẽ nói về giá ha vì cái chương trình này là tinh gọn nhưng mà nó bao hàm rất là nhiều cái kiến thức và tri thức ở bên trong đó cho nên giá của nó sẽ cao gấp 20 lần so với cái giá mà trước khi mình bán từng cái khóa nhỏ chỉ trong 8 tuần thôi nhưng mà các bạn đã sở hữu một cái hệ thống và phương pháp về liên tinh gọn cho nên xét về giá thì cao hơn gấp 20 lần X20 lần nhưng mà cái thời gian thì các anh chị tiết kiệm được cả năm Bây giờ mình cứ hình dung rằng là một năm thì các anh chị sẽ dự kiến là làm ra bao nhiêu tiền vậy thì các anh chị cứ trừ trừ ra thì sẽ thấy rằng là cái giá trị mà các anh chị bỏ tiền ra khoảng 15 20 nghìn đô gì đó mà nó lại mang về cho mình mỗi tháng khoảng 7.000 đô mỗi tháng nó tiết kiệm cho mình khoảng 7.000 đô thì xét về con số nha một năm các anh chị sẽ tiết kiệm được bao nhiêu tiền so với số tiền mà chúng ta đã đầu tư cái tiền mà chúng tôi có thể cam kết là không cần các anh chị phải đi bán hàng tích cực lên nữa mà vẫn tăng lợi nhuận đó là gì đó là tiết kiệm chi phí tại vì lợi nhuận của chúng ta thì sẽ bằng là doanh thu trừ đi chi phí đúng không ạ trong khi đó chi phí của chúng ta xài rất là hoang phí không có tiết kiệm được những cái khoản mà chúng ta không nhìn thấy do đó cái trường Chương trình Lim xa của tụi mình sẽ giúp cho mọi người nhìn thấy được những cái điểm bất lợi và những điểm lãng phí và từ đó chúng ta triệt tiêu nó đi thì chúng ta sẽ tiết kiệm được ít nhất là mỗi tháng khoảng 7.000 đô ít nhất nha Còn nếu mà công ty các anh chị to hơn thì tôi tin rằng là tôi sẽ tiết kiệm cho các anh chị chẳng hạn một năm khoảng là 2 tỷ cho những thứ lãng phí đó vậy cái câu mà tôi rất là thích khi mà mình nghĩ ra rằng là chúng ta không cần phải đi bán hàng mà vẫn tăng được lợi nhuận đó là tiết kiệm chi phí về tiết kiệm một cách như thế nào đó là chưa cần phải giảm bớt tiền cho những cái hạng mục nha Mà mình chỉ cần là giảm bớt lãng phí Thôi thì mình đã tiết kiệm được rất là nhiều tiền rồi đó là cái cái cách mà tôi giúp cho khách hàng tôi không giỏi bán hàng Tôi không dọn mang về doanh số cho các anh chị nhưng tôi đã giúp được cho các khách hàng của mình tiết kiệm rất nhiều tiền và Chính điều đó làm cho nó tăng lợi nhuận và từ tăng lợi nhuận này thì mới có tiền để thưởng cho nhân viên để lo cho nhân viên nhiều hơn Ok chúng ta tạo ra một chương trình rất cao cấp giá có thể gấp 10 gấp 20 lần nhưng chúng ta giúp cho khách hàng tiếp nhiều hơn con số đó rất nhiều bao gồm cả tiền bạc và bao gồm cả thời gian đúng không ạ chỉ có thể chia sẻ thêm cái điều quan trọng sau đó là khoảng 2 cho đến 3 cái suy nghĩ mà chị đã thay đổi sau khi chị tham gia cái chương trình này được không ạ Cái suy nghĩ là tôi nghĩ trước đó tôi có một cái niềm tin rất là vững chắc khó mà đánh đổi đó là mình là chuyên gia cho nên là mình ăn gì Nói gì nó cũng phải mang hình thức chuyên gia không có nên kiểu như đi bán hàng bán hàng như vậy nó làm giảm giá mình thực ra những cái niềm tin đó có thể là nó được nuôi dưỡng trong cái tính chất công việc của mình thôi Nhưng mà khi mình làm business thì mình phải biết bán hàng và mình bán hàng có nhiều cách không phải lúc nào mình cũng bán hàng mua đi mua đi Không phải mình có rất nhiều cách mình tìm cách làm thế nào để tăng giá trị cho khách hàng và làm cho khách hàng biết đến những cái giá trị đó Thì đó chính là bán hàng cho nên tôi được học hỏi thêm từ các that Từ Minh Khôi cái cách bán hàng tư bản nhưng mà tôi vẫn dùng cái tính cách của mình để bán hàng và đi đến với khách hàng của mình một cách phù hợp nhất chứ Tôi cũng không có bị lai giữa cái việc là mình phải hô hào bán hàng với cái việc là mình phải bán hàng một cách chuyên gia tôi tôi không làm được điều đó tôi vẫn cứ cố gắng là làm làm với cách của mình thật nhất nhưng mà mở rộng hơn cái tư duy về bán hàng đó là cái đầu tiên mà tôi thích đá đã truyền cho tôi ha đó là niềm tin giới hạn mà tôi nghĩ rằng là rất nhiều chuyên gia khác cũng tương tự tình trạng như tôi nói chung là mình có hàng thì mình phải bán các anh chị mình nên bán tại vì mình nên giới thiệu đến như nhiều người biết hơn mà họ được sử dụng thì mình sẽ mang lại nhiều giá trị hơn cho xã hội này cái điều thứ hai mà tôi nhận ra trong cái quá trình tham gia với Dash là không nhất thiết là bạn phải tham gia hết Trọn Vẹn trong chương trình thì bạn mới thiết kế được sản phẩm mà bạn có thể thiết kế được sản phẩm ngay tuần thứ ba tuần thứ tư và chúng ta hoàn toàn có thể bán hàng được ngay khúc đó Rồi rồi tiếp tục những cái tuần tiếp theo chúng ta cứ tiếp tục học và chúng ta lại bổ sung thêm cho những cái khóa học tiếp theo và chúng ta cứ nâng cấp dần lên và mình là người rất là chịu học mà cho nên là và mình cũng là người Action nữa cho nên khi mà mình học được đến đâu mình Action được đến đâu nó ra kết quả được ngay Mình rất là thích sau đó mình lại tiếp tục học điểm thứ ba đó là tự động hóa khi mà học Minh Khôi thì mới biết rằng là không phải lúc nào mình cũng cứ phải ngồi mình phải nói nói nói liên tục mà có những cái mình có thể gói ghém cách và mình đưa lên hệ thống Có những thứ các anh chị chỉ cần vào dành thời gian có thể là buổi tối ban ngày bất kỳ lúc nào để có thể học được Nhưng mà khi cooking thì chúng tôi sẽ cooking trực tiếp đó là sửa bài là sự bài trực tiếp Cuối cùng chúng ta sẽ không phải dậy đi dạy lại một cái nội dung mà chúng ta nói lớp này cũng y chang vậy nói lúc khác cũng y chang như vậy nhiều khi không có mút hoặc là khách hàng cũng không có thời gian để ngồi tương tác với mình ngay lập tức và họ rất là bận thì họ đều có thể tham gia chương trình tự động này bất kỳ lúc nào đó là 3 điểm mà tôi rất là tâm đắc đối với chương trình của dash về cái link sa mô hình tinh gọn nhân sự và đặc biệt là những đặc điểm có thể nói là nổi trội so với chính bản thân các chương trình của chị trước đây và có thể là cũng là đặc điểm nổi trội so với các chương trình về nhân sự khác trên thị trường cũng như cái lời tuyên ngôn đặc biệt của nó được không ạ [âm nhạc] cái sản phẩm liên Excel này Đầu tiên thì nói về cái tên trước cái tên Liên ở xa này nó có trên thế giới từ rất là lâu rồi và ai mà làm trong lĩnh vực Nhân sự thì ở trên thế giới đều đều biết là Linh hết nhưng mà Việt Nam mình thì cái từ ly này nó nó mang tính chất là tôi chỉ làm cho sản xuất tôi chỉ làm cho nhà máy hoặc là tôi sẽ áp dụng nó vào trong một vài cái công đoạn nào đó trong quá trình thực nghiệm sản phẩm chẳng hạn nhưng mà Liên Sa ở trên thế giới này đã áp dụng rất là lâu tôi được học những cái món này từ Nhật từ Mỹ và nó đã đi theo trong cái suy nghĩ của mình rất là nhiều vậy tại sao một công ty có thể làm Lim được mà phòng nhân sự thì không liên được thì khi đó bắt đầu tôi mới được học thêm từ rất là nhiều bộ phận khác từ các thế giới Ha từ thế giới ha Thì cái điểm đặc biệt của chương trình liên Excel này là chưa ai làm ở Việt Nam chưa hề được triển khai và chưa hề được gói ghém nó một cách đúng theo kiểu lịch thì 8 tuần để có thể thiết kế được một cái chương trình và xây dựng được phòng nhân sự tinh gọn tôi tin rằng là chưa có ai dám cam đoan làm được điều này như tôi đó là điềm mà tôi nghĩ là đây là cũng là thế mạnh của tôi cũng như là những cái tâm huyết của tôi dành cho cái lĩnh vực này điều đặc biệt thứ hai đó là không có chương trình về nhân sự nào dám nói rằng là tăng lợi nhuận cho khách hàng hết thì chương trình của Phi lại giảm cmb cam kết rằng là sẽ tiết kiệm cho tiết kiệm tiền cho khách hàng và Chính điều tiết kiệm tiền cho khách hàng chính là tăng lợi nhuận bởi vì chúng ta tư duy về kinh doanh mà chúng ta không cần phải đi bán hàng mà vẫn có thể tăng lợi nhuận đó là tiết kiệm được chi phí làm đúng nhân sự làm đúng thôi là đã tiết kiệm được một bớt tiền cho doanh nghiệp tôi cam kết với ngân hàng là có thể tiết kiệm cho họ khoảng 1 tỷ rưỡi đến 2 tỷ 1 năm tôi cam kết với khách hàng rằng là tôi sẽ tăng x2x3 lần hiệu suất làm việc của các bạn phòng nhân sự điều mà các CEO rất là mong muốn làm thế nào để các bạn tích cực hơn giỏi hơn trong khi môn thì đi với tôi 8 tuần có đầy đủ các bạn sẽ nâng cao được hiệu suất và điều thứ ba tôi nghĩ rằng là các CEO sẽ tiết kiệm được khoảng 1 đến 3 giờ làm việc mỗi ngày để cho các anh chị làm việc khác đi còn Nhân sự thì đã có hệ thống này nó lo rồi và chúng ta đẩy nó lên hệ thống phần mềm mà khi lên hệ thống phần mềm mà đã có quy trình chuẩn rồi thì các anh chị sẽ vận hành nó rất là dễ đó thì những cái mà những chương trình khác họ có thể nói nó nói và show ra được rất là nhiều cái ý tưởng nhưng mà cái kết quả cuối cùng thì tôi cam kết rằng là những gì mà tôi vừa nói xong nó chính là những điều minh chứng mà khách hàng của tôi đã nhận ra điều đó và kết quả đã có ở khóa 1 đầu tiên của chương trình nhân sự tinh gọn và có việc biết là có rất nhiều cái lời feedback của các anh chị học viên những cái chủ tịch của các công ty rất lớn tham dự chương trình này họ đưa ra rất là nhiều cái lời khen cho chương trình này cuối cùng đó là nếu như chúng ta nói đến một vài cái lời nhắn nhủ dành cho những cái chuyên gia có thể là giống như chính bản thân chúng ta giai đoạn trước đây khi họ chưa bán giá cao họ chưa sử dụng mô hình tự động hóa họ vẫn mắc kẹt với các mô hình truyền thống hoặc là họ đang vướng mắc với những cái cách thức làm cũ thì chị có lời gì nhắn nhủ với họ không ạ lời khuyên cho cách chuyên gia đúng không Khi chúng ta làm mà lâu ở đâu trong một lĩnh vực nào đó thì chúng ta được xem là chuyên gia còn chuyên gia bật mấy thì mình từ từ mình tính ha Nhưng mà nếu mà các anh chị ở mức chuyên gia chuyên sâu trong cùng một lĩnh vực trong một lĩnh vực nào đó giống như tôi là lĩnh vực về nhân sự và littleship thì lời khuyên của tôi dành cho các bạn đó là mình hãy nghĩ đến cái sản phẩm của mình giúp ích gì cho khách hàng và làm thế nào để đến được với khách hàng nhanh nhất và tốt nhất thì chúng ta có thể thiết kế sản phẩm rất là tốt chúng ta rất là nhiều tâm huyết nhưng mà tóc không Chúng ta không biết cách làm thế nào để đi đến đưa đến khách hàng một cách tốt nhất thì chúng ta phải nhờ những chuyên gia khác ví dụ như là chương trình Dash là một trong những cái chương trình mà tôi thấy rằng là giúp cho tôi mang cái sản phẩm của mình đến với khách hàng một cách nhanh nhất và sớm thay vì tôi phải delay nó đến khoảng một năm nữa thì chắc có lẽ Còn lâu tôi mới giúp đỡ được ít nhất là 6 khách hàng trong cái khóa 1 đúng không ạ lời khuyên thứ hai khách hàng làm ngay và luôn Nếu cứ chần chờ chần chờ mãi thì các bạn sẽ không mang được cái sứ mệnh của mình Tại vì tôi hiểu rằng là khi các bạn đã là chuyên gia thì các bạn có một cái sứ mệnh ở bên trong của mình đó là muốn giúp đỡ và hỗ trợ người khác Bằng chính cái năng lực và cái cái lĩnh vực của mình như vậy thì nếu các bạn cứ chần chờ mãi thì khi nào Cái cái năng lực đó nó mới được lan tỏa ra và giúp đỡ cho những người khác thì hai lời khuyên có lẽ là nó sẽ xen lẫn nhau Nó như nhau nhưng mà thứ nhất là hãy tìm những chuyên gia có thể giúp đỡ mình đem sản phẩm của mình đến với khách hàng nhanh hơn cái thứ hai là đừng chần chờ Cứ làm ngay đi đừng chờ hoàn hảo mới làm mình làm mình càng ngày mỗi ngày mình càng hoàn hảo hơn chứ không phải là cho đến khi mình mình hoàn hảo thì mình mới bắt tay vào thì lúc đó người ta đi xa hơn mình gấp 80 dặm rồi Các anh chị Ok rất là tuyệt vời xin cảm ơn chị Phi đã có buổi chia sẻ này và tôi tin rằng đây có thể là một cái thông điệp rất là quan trọng dành cho những chuyên gia những chủ doanh nghiệp những nhà đào tạo Và thậm chí cả những cái người họ đang mong muốn là sẽ kinh doanh bằng cái kiến thức bằng kỹ năng của mình đồng thời tạo ra cái sự ảnh hưởng cho toàn bộ xã hội ngoài kia đồng thời làm sao để mà có được tự do cho riêng mình xin cảm ơn chị Vy đã có mặt trong buổi phỏng vấn ngày hôm nay nếu như những cái video này đem lại giá trị hữu ích cho bạn cũng như chia sẻ những cái điều này cho những cái người mà bạn cảm thấy rằng họ đang cần đến những cái thông tin này và họ sẽ phải cảm ơn bạn vì điều đó bạn bấm vào nút đăng ký và nút hình Quả chuông sẽ giúp cho bạn tiếp cận được cái thông tin đến từ chúng tôi sớm nhất mỗi khi chúng tôi đăng tải bất cứ cái thông tin gì lên kênh truyền thông này và dưới mỗi cái video Chúng tôi luôn luôn để một cái phần quà và có thể rằng nó có thể thay đổi cuộc đời của bạn Nếu bạn sử dụng đúng cách và Xin chào và hẹn gặp bạn trong những cái video tiếp theo của bí mật học viên số [âm nhạc]