MOOC - Enamórate de tu trabajo con el método "Job Crafting" Tema 1

Hola soy Pilar roch Hola soy Laura redondo descubrimos el Job Crafting hace 3 años en Los Ángeles en la ucla Anderson School of management nos impact los resultados que podías alcanzar modificando tu trabajo para que encaje mejor con tus pasiones tus fortalezas y tus objetivos desde aquel momento decidimos investigar más sobre el Job Crafting y aprender muy bien la técnica y forma de aplicarlo a día de hoy lo impartimos en escuelas de negocio y también en compañías para que sus equipos de trabajo Se alineen mejor con los objetivos organizacionales la buena noticia es que el J Crafting es una técnica que se puede realizar en cualquier puesto de trabajo y en cualquier momento de tu carrera profesional y los resultados son asombrosos el Job Crafting surge de la necesidad de alinear el trabajo con la identidad personal es una técnica por la que hac moldeamos nuestro trabajo para que satisfaga nuestras pasiones exprima nuestras fortalezas y nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos el trabajo es un conjunto de tareas que se desarrollan en el seno de una organización mientras desarrollamos estas tareas establecemos relaciones personales con otros grupos moldear estas relaciones personales y estas y estas tareas hace posible que tengamos un trabajo más satisfactorio y una relación más plena en nuestra organización en el taller de Job Crafting partiremos de un análisis personal es muy importante conocernos con detenimiento en detalle saber qué nos gusta y en qué somos buenos para poder diseñar nuestro trabajo conforme a nuestra fortalezas a nuestras pasiones y a nuestros objetivos modificaremos las tareas del trabajo bien aumentando o disminuyendo el número de tareas que realizamos o la forma en las que las realizamos daremos significado nuevo a las relaciones que establecemos en nuestra organización y con las personas con las que colaboramos Y por último también analizaremos el significado que para nosotros tiene nuestro trabajo en primer lugar a haremos un nuevo esquema de tareas a continuación estas tareas las organizaremos en función de nuestras pasiones nuestras fortalezas y nuestros objetivos para alcanzar este nuevo diseño de nuestro trabajo haremos un plan de acción y ese plan de acción tendrá que tener unos objetivos medibles a medio y largo plazo i